YouTube annuncia un "programma di uscita volontaria" per il personale statunitense
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YouTube sta avviando un "programma di uscita volontaria" con indennità di fine rapporto per i dipendenti residenti negli Stati Uniti, ha confermato mercoledì l'azienda a TechCrunch. La notizia è stata riportata per prima da Sources .
Mercoledì, il CEO di YouTube, Neal Mohan, ha informato i dipendenti del programma tramite una nota interna.
Il promemoria annunciava anche che l'azienda di proprietà di Google stava riorganizzando i suoi team di prodotto in tre organizzazioni separate, tutte facenti capo direttamente a Mohan. Il team "Prodotti in abbonamento" si concentrerà sui prodotti in abbonamento di YouTube per YouTube Music & Premium e OTT.
Il team "Prodotti per gli spettatori" si concentrerà sull'esperienza degli spettatori nell'app YouTube principale, YouTube Kids, Apprendimento, Fiducia e Sicurezza e altro ancora. Infine, l'organizzazione "Prodotti per i creatori e la community" si concentrerà sul supporto ai creatori e sulla creazione di una community.
L'azienda afferma che nessun ruolo verrà eliminato nell'ambito di questi cambiamenti.
La mossa arriva mentre mercoledì Alphabet ha pubblicato i suoi utili del terzo trimestre , segnalando che i ricavi pubblicitari di YouTube hanno raggiunto i 10,26 miliardi di dollari nel periodo, segnando un aumento del 15% su base annua.
techcrunch
